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根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)及省、市事业单位公开招聘有关政策规定,南阳理工学院拟面向社会公开招聘工作人员33名,现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律,拥护党的基本路线和各项方针政策;
(三)政治坚定,品行端正,身心健康,热爱教育事业;
(四)具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识,符合相应的学历、学位以及其它要求,聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作;
(五)本次招聘对象为国(境)内外高校(研究机构)毕业的2020、2021、2022届普通高等教育硕士毕业生,本科学历为普通高等教育本科并获得学士学位。
(六)报名时已取得毕业证、学位证等有关证件(2022年应届毕业生应当于入职前取得相关证件);
(七)应聘人员应符合各岗位要求;
(八)有下列情形之一的不得参加应聘:
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2.现役军人、普通高等院校在读的非2022年应届毕业生;
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
5.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;
6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员;
7.法律规定不得录取聘用的其他情形的。
三、信息发布、报名与资格审查
(一)发布公告
本次招聘通过南阳市人力资源和社会保障局网站(http://rensheju.nanyang.gov.cn/)、南阳理工学院网站(http://www.nyist.edu.cn/年7日9至7日17,报考者登录南阳市人事考试网(http://www.nyrsksw.com/,jpg号)规定要求,参加南阳市大学生村干部计划服务期满且年度考核合格的大学生村干部和退役大学生士兵(即按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生入伍,服现役期满退役的士兵<含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的>;按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间入伍,服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵;入伍服现役期间取得国家承认的相应学历的退役士兵)。笔试成绩加5分。符合多个加分条件的,不能重复加分。大学生村干部、退役大学生士兵已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的,不再享受加分政策。
享受以上加分政策的报考人员,于2022年7月15日)本人笔试准考证、有效身份证、学历证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、学位认证报告。应届毕业生须提供教育部学籍在线验证报告。以上材料均需提供原件和复印件各1份;
(2)留学回国人员同时提交教育部留学服务机构出具的国外学历学位认证书原件及复印件各1份;
(4)符合岗位所需其他证明材料。
3.面试异地命题,聘用异地考官。面试采用结构化面试的方法,主要考察应试者政治思想素质、专业技术水平、逻辑思维能力、临场应变能力、沟通表达能力和仪表举止等。面试满分100分,占总成绩的50%。面试成绩保留到小数点后两位。
4.直接参加面试人员,考试总成绩为面试成绩。
5.报考同一职位参加面试人员不能形成竞争的(即实际参加面试人数与拟聘用人数的比例未超过1:1的),该岗位考生直接进入考核。
6.面试时间和地点另行通知。
四、体检和考察
根据考试总成绩按拟聘用职位1:1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员。(若遇最后一名总分相同时,按面试成绩、笔试成绩从高到低优先进入下一程序。如果均相同,则加试面试,排出名次。)
体检标准和要求参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》有关规定进行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的,可在同岗位应聘人员中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
体检合格人员即为考察对象,考察严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查,同时对考生报名资格条件进行复查。
考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补,因自愿放弃出现招聘岗位缺额的按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
五、公示与聘用
对通过笔试、面试、体检、考察的人员,按有关规定向社会进行公示,公示时间不少于7个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。新招聘的人员按规定实行试用期制度,同时签订聘用合同。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格。正式聘用后,原则上被聘用人员5年内不得转岗。
报名者凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、考察的,均视为自动放弃招聘资格。
六、纪律与监督
(一)南阳市人力资源和社会保障局网站、南阳理工学院网站为本次公开招聘工作的专用网站,有关信息均通过该网站进行发布,不再单独通知报考人员,请随时关注网站信息。凡各环节未按有关通知要求执行的考生,视为自动弃权。
(二)本次公开招聘报考人员所提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的,取消其应聘资格。凡在各环节未按照有关要求落实的,视为自动放弃。
(三)本次公开招聘严格执行疫情防控有关政策规定要求,结合实际,适时调整相关事宜。
(四)本次考试不指定辅导用书,不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。
招聘咨询:0377-62232522
监督电话:0377-63192359
网上报名技术服务电话:400-032-8530
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